PEaP 4.0

Steckbrief

Personalentwicklung ambulate Pflege 4.0

Ziel

Hinweis: Dieses Projekt ist abgeschlossen.

Ziel von PEaP 4.0 ist der Aufbau eines Weiterbildungsverbunds in der ambulanten Pflege. Dieser soll ambulanten Pflegediensten im Ruhrgebiet den Aufbau von Personalentwicklungsstrukturen ermöglichen. Qualifizierungen mit unmittelbaren Bezug zur Betriebspraxis sollen unternehmensübergreifend angeboten werden. Ausgangspunkt für die Qualifizierungen sind die betrieblichen Bedarfe, die im Verbund zunächst erfasst werden. Auf der Grundlage der Bedarfe wird eine verbundweite Beratungsstruktur aufgebaut.

Führungskräfte, Qualitätsmanagementbeauftragte oder Inhaber*innen der Unternehmen werden hinsichtlich der benötigten Kompetenzentwicklung und Qualifizierungen beraten. Gleichzeitig richtet sich das Beratungsangebot auch an Mitarbeitende, die in ihrer persönlich-berufliche Entwicklung begleitet werden wollen. In PEaP 4.0 kommen digitale Tools zur Anwendung. Onlineberatung, Lernmanagementsysteme, Onlinekurse oder E-Learning gehören zum Angebot. Mit dem Weiterbildungsverbund PEaP 4.0 wird ein Referenzmodell in der Gesundheitswirtschaft geschaffen, das inhaltlich und strukturell ein Novum in der Region ist.

Beteiligte

Konsortialführung:

BiG Bildungsinstitut im Gesundheitswesen Essen

Konsortium:

MedEcon Ruhr GmbH Bochum

Tutoolio GmbH, Bonn

MaxQ, Castrop-Rauxel

Förderung

Das Projekt wird im Rahmen der Nationalen Weiterbildungsstrategie vom Bundesministerium für Arbeit du Soziales (BMAS) gefördert.

Laufzeit

01.04.2021 – 31.03.2024