Dr. Kevin Claaßen
Moderne Arbeitsplatzanforderungen erfordern neue praxistaugliche betriebsärztliche Konzepte.
Die universitäre, interdisziplinäre Einbindung und Weiterentwicklung von arbeitsmedizinischen Anforderungen
zusammen mit einem zeitgemäßen Gesundheitsmanagement beinhalten folgende Ziele:
- Entwicklung einer modernen Arbeits- und Gesundheitsschutzsystematik
- Erhalt und Förderung der Beschäftigungsfähigkeit
- Wiedereingliederung und Rehabilitation
- Grenzwertprobleme und neue Gefahrstoffe
- Entwicklung prospektiver Komponenten für den Erhalt der Gesundheit am Arbeitsplatz
- Pandemiemanagement
Ausrichtung
Aktueller Forschungsbedarf ergibt sich aus den oft multifaktoriellen Zusammenhängen beruflicher Expositionsszenarien chemisch-toxischer, physikalischer, biologischer oder ergonomischer Natur und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz.
Weitere Forschungsthemen ergründen sich aus demographischen Entwicklungen im Zusammenhang mit komplexen wirtschaftswissenschaftlichen und ökonomischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Mitarbeitergesundheit. Insbesondere die Auseinandersetzung mit chronischen Erkrankungen ist dabei äußerst relevant.
Wir erarbeiten aus unseren Forschungsergebnissen Lösungen, die sich auf nationale und internationale Arbeitsplatzszenarien abbilden lassen.
Folge 7: Gesundheit und digitaler Wandel am Arbeitsplatz – Das Projekt GudW
Mittwoch, 05. Oktober 2022
In der heutigen Folge geht es darum, wie sich der digitale Wandelauf die Gesundheit am Arbeitsplatzauswirkt. Ein Forscherteam der Universität Witten/Herdecke widmete sich unter der Leitung von Herrn Prof. Christoph Broding ebendiesem Thema und stellt Ihnen und uns spannende Ergebnisse des Projektes „Gesundheit und digitaler Wandel“ vor.
Dazu begrüßen wir Dr. Kevin Claassen und Jan Kettschau, die als Wissenschaftliche Mitarbeiter am Projekt mitgewirkt haben.
Ergänzend zum Interview und den skizzierten Ergebnissen finden Sie hier weitere Informationen zum Projekt