Dr.-Ing. Christopher Brandl
Die Fähigkeit von Unternehmen, sich verändernden Bedingungen anzupassen und ständig Produkte und Prozesse zu verbessern, ist ein entscheidender wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Das Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen University erforscht die Gestaltung von zukunftsfähigen und resilienten Arbeitssystemen. Dabei wird besonderer Wert auf einen menschzentrierten und ergonomischen Gestaltungsansatz sowie eine enge Kooperation mit Unternehmen, Sozialpartnerschaften und weiteren Stakeholdern gelegt, um in der Praxis relevante Fragestellungen systematisch zu erarbeiten und die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit Unternehmen umzusetzen. Hierbei hat sich über die jahrzehntelange Forschung eine partizipative Vorgehensweise und integrierte Betrachtung der Arbeit genauso bewährt wie die konsequente Umsetzung im inter- und transdisziplinären Ansatz. Entsprechend werden auch multidisziplinär angelegte Themenstellungen wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert bearbeitet.