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title: "Virtual Reality in der medizinischen Ausbildung"
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date: "2026-03-04"
section: "Science Digest"
categories: ["Augmented und Virtual Reality"]
author: "Lennart Flüß [Qualitätssicherung: M. Yang]"
reading_time: "5 Min."
description: "Virtual Reality (VR) revolutioniert die medizinische Ausbildung, von chirurgischen Simulationen bis zu interaktiven Trainingsszenarien."
publisher: "Lehrstuhl für Management und Innovation im Gesundheitswesen, Universität Witten/Herdecke"
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# Virtual Reality in der medizinischen Ausbildung

*04.03.2026 · Science Digest · Von Lennart Flüß [Qualitätssicherung: M. Yang]*

*Virtual Reality (VR) revolutioniert die medizinische Ausbildung, von chirurgischen Simulationen bis zu interaktiven Trainingsszenarien. Dieser Artikel zeigt auf, wie immersive Technologien das Lernen in der Medizin verändern, welche Potenziale sie bieten und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus ergeben.*

#### **Virtual Reality: Ein potenzieller Standard der medizinischen Ausbildung**

Virtual Reality hat sich international als vielversprechende Technologie etabliert. Neben dem Einsatz in der Therapie, der Diagnostik und der Behandlungsplanung revolutioniert VR auch die medizinische Ausbildung (1). Die Technologie ermöglicht risikofreie Trainingsumgebungen, in denen Studierende üben können, ohne Patienten zu gefährden. VR schließt die Lücke zwischen theoretischem Wissen und klinischer Kompetenz und wird zunehmend als Schlüsseltechnologie in der medizinischen Ausbildung anerkannt, da sie Fähigkeits- und Wissenserwerb sowie die Patientensicherheit verbessert (2).

#### **Die medizinische Aus- und Weiterbildung von morgen?**

Eine Studie von Tomita et al. (2025), bei der 350 Gesundheitsfachkräfte in vier globalen Regionen (Japan, Naher Osten und Nordafrika, China, USA) vor und nach einem VR-Training befragt wurden, verdeutlichte, dass diese Technologie das Vertrauen und die praktischen Fähigkeiten von Lernenden stärken und spezifische Verbesserungen, beispielsweise in chirurgischer Präzision und räumlichem Verständnis, ermöglichen (3). Besonders relevant ist der nachgewiesene Effekt auf die Effizienz der Ausbildung. Der Einsatz von VR in der medizinischen Ausbildung führt zu verkürzten Lernkurven und zu einer verbesserten Entscheidungsfähigkeit (4).

#### **Welche Chancen entstehen für Deutschland?**

Vor dem Hintergrund, dass in Deutschland Gesundheitsfachkräfte fehlen, könnte der Einsatz von VR dazu beitragen, den Fachkräftemangel abzufedern, indem Medizinstudierende schneller und sicherer klinische Kompetenzen erwerben können. Zugleich eröffnet die Technologie die Möglichkeit, Ausbildungsengpässe zu verringern und die klinische Praxisnähe im Studium zu erhöhen, ohne den Bedarf an realen Patientenfällen.

#### **Wie gelingt der flächendeckende Einsatz von VR in Deutschland?**

Tomita et al. (2025) weisen darauf hin, dass eine erfolgreiche Einführung von gezielten Investitionen, passenden Schulungskonzepten und dem Abbau infrastruktureller Barrieren abhängt. Gleichzeitig zeigen Forschungsergebnisse, dass einige dieser Hürden teilweise überwunden werden können, da sich VR-Lernumgebungen in der Praxis als langfristig akzeptiert, intuitiv bedienbar und kosteneffizient erwiesen haben (5).

Übertragen auf Deutschland bedeutet dies, dass eine politische und institutionelle Unterstützung entscheidend ist, um VR flächendeckend und gerecht zu implementieren. Ebenfalls, sollten infrastrukturelle Unterschiede zwischen Universitätskliniken und kleineren Fakultäten ausgeglichen werden.

Entscheidend ist, dass VR nicht nur als technologische Innovation verstanden wird, sondern als strategisches Instrument zur Modernisierung der medizinischen Ausbildung und zur Sicherung der Versorgungsqualität (6).

#### **Was ist zu tun?**

Virtual Reality ist keine Zukunftsvision mehr, sondern eine einsatzbereite Technologie, die nachweislich die medizinische Ausbildung verbessert. Studierende lernen schneller, treffen bessere klinische Entscheidungen und gehen selbstbewusster in die Patientenversorgung. Für Deutschland bietet VR die Chance, mehr Mediziner besser auszubilden ohne auf zusätzliche Patientenfälle angewiesen zu sein.

Der entscheidende Schritt ist es, von Pilotprojekten einzelner Vorreiter-Universitäten zu einer flächendeckenden, koordinierten Implementierung zu kommen. VR sollte nicht ein „Nice-to-have“ für gut ausgestattete Universitätskliniken sein, sondern zum Standard in der medizinischen Ausbildung werden.

#### **Literatur**

1. Gonsalves J. Virtual Reality in HealthCare. IJSREM 2024; 08(04):1–5. doi:10.55041/IJSREM29873.

2. Hongthong B, Jantakoon T, Trisupakitti S. The Effectiveness of Virtual Reality in Medical Education: A Meta-Analysis of Knowledge, Skills, and Motivation Outcomes. HES 2025; 15(4):101. doi: 10.5539/hes.v15n4p101.

3. Tomita D, Abdelhakim M, Bartkova J, Gulsum A, Sato A, Alshiblan Alotaibi NH et al. From innovation to integration: a global mixed-methods study of VR, metaverse, and 3D simulation in healthcare training and clinical setting. Front Digit Health 2025; 7:1632528. doi:[10.3389/fdgth.2025.1632528](https://doi.org/10.3389/fdgth.2025.1632528).

4. Vakkalanka S. Mixed Reality in Medical Education: A Systematic Analysis of Implementation, Outcomes, and Future Directions.IJFMR 2024; 6(6). doi: 10.36948/ijfmr.2024.v06i06.30934.

5. Einloft J, Meyer HL, Bedenbender S, Morgenschweis ML, Ganser A, Russ P et al.Immersive medical training: a comprehensive longitudinal study of extended reality in emergency scenarios for large student groups. BMC Med Educ 2024; 24(1):978. doi: [10.1186/s12909-024-05957-3](https://doi.org/10.1186/s12909-024-05957-3).

6. Zhang L, Xi Wang C. User Experience of Virtual Reality in Healthcare Clinical Training. In: Human Factors in Design, Engineering, and Computing: AHFE International; 2024 (AHFE International).

Lennart Flüß





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**Kategorien:** Augmented und Virtual Reality

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